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会计学院党总支副书记(主持工作)王文娟述职述责报告
来源:新澳门线路检测   时间:2016-12-29

抓基层党建和落实全面从严治党主体责任

述职述责报告

会计学院党总支副书记(主持工作)  王文娟

2016年1229

 

按照校党委要求,现将落实管党治党主体责任和“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况述职如下:

一、成绩清单

(一)围绕学校人才培养中心工作,深入开展“两学一做”教育活动。会计学院党总支将“两学一做”学习教育与教育教学改革、思想政治教育、创新创业教育、师德师风教风学风建设、服务师生等紧密结合,紧扣中心工作,“两学一做”教育活动得到了扎实有效的开展。

严格落实省高校工委及校党委要求,组织完成党员组织关系集中排查工作,失联学生党员计21人,联系20人,剩余1人因连续3年未参加党的组织生活、未缴纳党费,给予了自行脱党除名的处理。针对“两学一做”学习内容,党总支集中组织8次学习讨论,4次党课,5次微信群内的学习交流。在纪念建党95周年表彰“两学一做”先进典型活动中,2人分别被评为共产党员标兵和优秀共产党员。

(二)认真履行从严治党主体责任。修订《会计学院党总支党建工作制度》等文件,对发展党员、“三会一课”、党务公开等工作做了量化和细化。主持工作以来,召开定期议党会议2次;召开专题议党会议3次;主持召开党政联席会议4次,议题6个。下设两个支部共召开支部大会2次,支委会4次,党小组会议2次。发展学生党员3名。

(三)加强党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》,倡导廉洁从业,围绕干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身,组织党纪和法规制度的学习讨论。对2名问题党员,进行了党内批评教育和行政处分。

(四)鼓励党员立足岗位做贡献。教师党员开展教育教学改革,创新人才培养模式,探讨实践课证岗赛一体化的人才培养路径;推进创业教育,组织师生开展创业大赛赛前培训,指导学生参赛,提高学生创新创业素质,2个项目获得校模拟创新创业大赛三等奖,1个项目获省“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖。用休息时间进行5场专业教育,并带领百余名学生参加9项省市及国家级技能大赛,取得了好成绩。12名专兼职带班辅导员老师,就消防、人身、消费安全等组织了43次安全班会;就学生失联、身心健康等问题联系家长41人次,解决35名学生特殊问题,减少了突发事件的发生,促进了校园稳定。

(五)借助各种载体活动创新党建工作。积极探索互联网+党建,以互联网思维拓展党建阵地。通过网站、微信群、QQ群、微信公众号、搭建网络学习教育平台。组建了会计学院党员微信学习群5个,指导团总支开通了微信公众平台,实时推送各类学习内容,起到宣传引导和教育管理作用。

通过载体活动,对学生进行管理和教育,构建学生全面发展与健康成长综合平台。组织政治理论学习班,加强对积极分子的教育和培训。组织学生参加暑期三下乡社会实践和“普惠金融”调研,撰写调研报告,提高学生实践和解决问题能力,其中的两个团队分别获国家级和省级优秀团队称号,撰写的论文获特等奖;组织开展系列活动,促进养成教育,如,爱心助老志愿活动,文化艺术节、寝室文化节、“强教风、严考风、促学风”等系列主题教育实践活动。活动中,组织每名学生郑重签署安全承诺书和诚信考试承诺书活动,增强了仪式感,发挥了教育引导作用。

(六)用实际行动兑现整改事项。承接教育实践活动、“三严三实”专题教育整改问题,坚持问题导向,逐项兑现承诺。结合实际,加强党小组建设,组织各种座谈会,深入到师生当中,推动解决各类问题4个。

二、问题清单

(一)党建工作中的制度落实有待加强。结合近年来的学习教育活动,虽结合学校的制度文件,制定了院系相关的管理规定,但对制度执行抓得还不够严,党建工作落实力度还不够大,党建工作与教育教学工作有待于进一步结合,党组织生活会、“三会一课”等制度还需进一步规范管理。

(二)流动党员的教育管理有待跟进。流动学生党员的教育管理存在缺失现象,继续教育跟进不到位已经成为学生党支部的一个普遍问题。鉴于参加分散实习、顶岗实习不在校园的学生党员地域跨度大,不能及时参加组织生活,我们借助微信群等信息平台引导其学习,参与支部组织生活,但效果不甚理想。

(三)党员自主学习政治理论的意识有待加强。随着群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”系列学习教育活动的开展,党员学习《党章》《习近平系列讲话》和党内制度文件的时间有所增加,学习活动的形式也趋于多样化,但自觉性、主动性不强,被要求、被安排的学习现象有所存在,用理论指导实际工作的能力还不强。

(四)党建经费使用上统筹安排不够。会计学院本年度党建经费5000元,尚有结余1500元。党建经费的使用上还存在计划性不强,利用率不高的现象,没有充分发挥党建经费的保障作用。

深入剖析存在的问题,主要有以下几方面原因:

一是自身的政治理论修养和工作能力还有待提高。本人党建工作的经验还不足,发现问题和帮助解决问题的能力还有所欠缺,对基层党组织建设缺乏全面细致的了解,自身的理论水平还有待提高。

二是党务工作者的培训机制还不够健全。党务工作者的培训不到位,影响工作的落实。各支部支委均非专职党务工作人员,个别支委对党建工作的要求、党务公开的范围和方式掌握理解不全面,存在忙于业务工作,党建工作局限于单纯完成任务。

三是党建的问题研究还不够深入。对基层党建工作新特点和新规律认识不足,对基层党建的普遍性问题办法不多,视野不够开阔,有时存在“求稳怕乱”思想,缺乏针对性更强的措施和办法,创新意识不够强。

 三、任务清单

2017年会计学院党总支在完成常规工作的基础上,将着重加强以下几方面工作。

(一)进一步加强基层党建主体责任落实。按照党总支书记“第一责任人”职责要求,认真研究学习和落实学校“十三五”期间党建工作目标任务和推进措施,按照从严治党新要求,坚持党建工作与业务工作一起抓,切实把会计学院党建工作与各项业务工作融为一体,互相促进,互为支撑。

(二)进一步探索流动党员管理方式。充分利用流动党员微信群、QQ群,加强与流动党员的交流与联络,避免再次出现失联党员情况。积极探索思想政治教育的新载体、新方法,以网络载体为依托,加强学生党员实习前在校期间的教育和引导,培养学生党员的归属感和自豪感,切实规范流动学生党员的经常性教育和管理。

    (三)进一步加强学生党员、积极分子的培训教育力度。以会计学院政治理论学习班为载体,分层次、多渠道开展理想信念、党建理论与实践专题培训和学习,鼓励学生党员自主学习,自觉学习,树立正确的入党动机,弘扬和践行社会主义核心价值观。

(四)进一步提升党员党性修养。通过自学和培训,不断提高政治理论修养;结合党建重点研究方向,鼓励和组织党员结合党建实际开展项目研究工作;结合学校开展的“七一”表彰及各项选优评优活动,选树先进典型,营造向上氛围,发挥示范引领作用,不断增强党员先锋模范意识。

(五)进一步加强党建经费统筹使用。统筹使用党建经费,在党员培训、党员活动、党员表彰、订阅资料和设备、以及奖励慰问和补助特困党员等方面合理分配,突出党建经费使用的计划性和实效性。

    (六)进一步加强党建平台的建设。积极探索互联网+党建,以互联网思维拓展党建阵地,做好学院各级、各类微信群、QQ群、公众平台的维护与更新,监督与管理,研究和探讨增强平台使用者粘性的方式和方法,将平台搭建为各支部和党员展示自我、互动交流的重要载体,使之成为党建工作的重要阵地之一。